f Sandrybrdy.pl | Lokalna Grupa Działania

Nabór stanowisko pracy – Pracownik Administracyjny ( zakończony)

Data publikacji 01.07.2022 r.

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji stanowisko obejmie Pani Anna Tyborska, zam. Chojnice.

Data publikacji 02.06.2022 r.

Zarząd Stowarzyszenia LGD Sandry Brdy ogłasza nabór na stanowisko Pracownika Administracyjnego. Dokumenty konkursowe (CV, list motywacyjny, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych – pobierz, dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań – kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) należy składać w biurze LGD do dnia 30.06.2022 r. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone z wybranymi kandydatami. Zarząd zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Opis stanowiska pracy:
STANOWISKO: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY
ZAKRES ZADAŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Zarządzanie korespondencją, obsługa posiedzeń Zarządu, Rady, Komisji Rewizyjnej, Walnego Zebrania Członków oraz pozostałych spotkań, przygotowywanie uchwał, sprawozdań, raportów oraz wszelkiej dokumentacji związanej z działalnością LGD Sandry Brdy, udzielanie informacji, zaopatrzenie biura.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ: merytoryczna, formalna, administracyjna, za powierzone wyposażenie stanowiska pracy, za powierzoną dokumentację.
ZAKRES UPRAWNIEŃ: Bieżąca obsługa biura.
UDZIELONE STAŁE PEŁNOMOCNICTWA:
Współpraca: Wewnętrzne: zatrudniona kadra.
Zewnętrzne: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, jst. z obszaru działania LGD, członkowie i partnerzy LGD, mieszkańcy obszaru LGD.
WYMAGANE KWALIFIKACJE:
Pożądane: wykształcenie wyższe (w tym licencjackie), doświadczenie (2 lata) na stanowisku biurowym, kursy i szkolenia z zakresu rozwoju obszarów wiejskich.
Konieczne: umiejętność samoorganizacji, zdolność myślenia analitycznego i projektowego, umiejętność kierowania zespołem i koordynacji złożonych zadań, obsługa urządzeń biurowych, obsługa pakietów programów biurowych (edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne), obsługa urządzeń biurowych, obsługa pakietów programów biurowych (edytor tekstów, arkusze kalkulacyjne), znajomość zagadnień związanych Lokalną Grupą Działania Sandry Brdy, Lokalną Strategią Rozwoju, PROW 2014 – 2020.
Dodatkowe: umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista.
WYMIAR CZASU PRACY: tydzień pracy od poniedziałku do piątku, w zależności od zakresu bieżących zadań nienormowany czas pracy.
WYPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY: podstawowy sprzęt biurowy, podstawowe meble.

Nabór na stanowisko pracy – Specjalista ds. Księgowości (zakończony)

Data publikacji 01.07.2022 r.

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji stanowisko obejmie Pani Marzena Mazur, zam. Chojnice

Data publikacji 02.06.2022 r.

Zarząd Stowarzyszenia LGD Sandry Brdy ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. Księgowości. Dokumenty konkursowe (CV, list motywacyjny, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych – pobierz, dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań – kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) należy składać w biurze LGD do dnia 30.06.2022 r. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone z wybranymi kandydatami. Zarząd zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
WYMAGANIA: doświadczenie w obsłudze księgowej organizacji pozarządowych, w tym w rozliczaniu projektów finansowanych ze środków publicznych.
ZAKRES ZADAŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI: obsługa księgowa LGD Sandry Brdy.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ: merytoryczna, formalna, administracyjna, za powierzone wyposażenie stanowiska pracy, za powierzoną dokumentację.
UDZIELONE STAŁE PEŁNOMOCNICTWA: Zewnętrzne: ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego.
WYMIAR CZASU PRACY: tydzień pracy od poniedziałku do piątku lub zgodnie z powierzonymi zadaniami. Dopuszcza się zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną lub zlecenie usług na zewnątrz.

Wyniki naboru nr 29/2022

Data publikacji: 29.06.2022 r.
W dniu 22.06.2022 r. podczas posiedzenia Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Sandry Brdy została dokonana ocena naboru nr: 29/2022.
Poniżej publikujemy protokół z posiedzenia Rady oraz wymagane załączniki dotyczące oceny i wyboru operacji:
– Uchwała nr 13/2022 – zawierająca listę operacji zgodnych z LSR,
– Uchwała nr 19/2022 – zawierająca listę operacji wybranych,
– Protokół z posiedzenia Rady,
– listy obecności,
– Tabela wykluczeń.

Informacja o wsparciu przygotowawczym

Data publikacji 08.06.2022 r.

Wsparciem przygotowawczym określamy wielokierunkowy proces, który pozwala przygotować  Lokalną Grupę Działania do  sporządzenia  Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR). Nabór konkursowy na wsparcie przygotowawcze został ogłoszony przez Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego w terminie od 4 kwietnia 2022 r. – 29 kwietnia 2022 r.
Projekt zakłada włączenie społeczności lokalnej do prac nad LSR za pomocą różnych narzędzi:
– konsultacje z mieszkańcami – spotkania z mieszkańcami na terenie każdej z gmin objętych planowaną strategią  – spotkania odbywać się będą we wrześniu podczas konsultacji dokonamy analizy potrzeb rozwojowych oraz potencjału obszaru LGD Sandry Brdy,
– wyłonimy mocne i słabe strony obszaru oraz określimy szanse i zagrożenia, a przede wszystkim nowe kierunki rozwoju,
– strona internetowa – w naszym przypadku zakładka na stronie już istniejącej (zakładka w menu na  stronie  www.sandrybrdy pn. „Wsparcie przygotowawcze II nabór”) gdzie zamieszczać będziemy informacje o spotkaniach, ankiety dla mieszkańców oraz bieżące efekty prac nad strategią,
– badania ankietowe, które przeprowadzimy w celu poznania opinii jak największej grupy mieszkańców – ich potrzeb, oczekiwań, preferowanych kierunków i celów rozwoju obszaru,
– powołanie zespołu ds. LSR – który będzie w stałym kontakcie z mieszkańcami i sektorami gromadząc i analizując zgłaszane uwagi,
– indywidualne konsultacje w biurze LGD.
Aktualnie pracujemy nad przeprowadzeniem szczegółowej diagnozy obszaru i gromadzeniem danych, które pozwolą nam zbudować rzetelne podwaliny do tworzenia Lokalnej Strategii Rozwoju na lata 2023 – 2027.

Light